县人民政府茶叶生产办公室正式于1999年11月恢复成立，创新办（原为18办）于2000年7月与其合署办公，一直为全县以茶叶为重点的新兴生物资源产业开发建设的综合宏观协调服务部门，其职能、机构、编制明确，但因历史和现实诸多原因，运转尚不够正常，且难以充分发挥应有的作用。对此，根据本次机构改革的部署的要求，特提出本部门的“三定”改革方案如下：
一、职能
　　在县茶叶产业领导小组的领导下，负责搞好全县茶叶产业政策调研，指导各乡（镇）制定茶叶生产、加工、销售等计划，下达高优茶园建设指导性计划，负责组织贯彻落实全区的茶叶技术标准、工艺规范，收集发布茶叶市场信息，进行茶叶的综合协调，实行行业管理。同时，肩负其它新兴生物资源产业的开发建设宏观指导管理。
二、内设机构
　　根据全县现状和将来发展前景，结合本部门特点，为便于同省地行业部门上下协调，使其发挥出更在的效能，内设机构仅一个综合股
三、人员编制和领导职数
　　县创新办公室推公事业编制4名。领导职数2名，其中主任1名，副主任1名。