由省委老干局机关党委书记、副巡视员董江林为组长的省检查组一行，深入临翔区、耿马自治县、沧源自治县，对我市贯彻落实《中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》（云办发[2006]1号）进行了实地检查。5月30日下午，市委召开工作汇报会，市委副书记何剑文出席会议，并向省检查组汇报了我市贯彻落实云办发[2006]1号文件精神的情况；市委副秘书长林俊主持会议。
    何剑文在汇报中说，截止2006年12月31日，临沧共有离休干部464人，其中分布在行政机关270人，事业单位97人，企业单位97人；享受正厅级待遇1人，副厅级待遇10人，正处级待遇43人，副处级待遇135人，科级待遇50人，一般干部31人；厅级退休干部27人，处级退休干部703人。近年来，临沧各级党委、政府始终按照中央、省委关于落实老干部“政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则，重视抓好老干部的社会保障工作，建立健全离休干部医药费保障机制、离休费保障机制、财政支持机制，坚持“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的原则，确保三个机制的有效运行。由于全市各级党委、政府的高度重视，相关部门的通力协作，做到了离休干部的离休费按时足额发放，医药费实报实销，专项经费拨付到位，为离休干部“老有所养，老有所医”提供了坚实的保障，三个机制的运转取得了显著的成绩。同时，按照省委老干部局的要求，把完成老干部活动中心建设作为老干部工作的重中之重，加大活动中心的建设力度，并把老年大学建设作为工作重点加以统筹安排，力争三年内，市、县（区）都建成一所比较规范的老年大学，同时对老年大学的编制、人员、经费、基本建设方面都作了明确安排。目前，全市共建成老年大学4所。
    在听取汇报后，省检查组认为，通过几天来对临沧市老干部工作的实地考察，在走访离休老干部、与老干部的交流中，充分感受到临沧市委、市政府对老干部工作的高度重视，临沧市老干部工作所取得的成绩是喜人的。董江林说，临沧市老干部工作做到了组织领导到位，各级各部门齐抓共管，把老干部工作落到实处，管理到位，人员充实；市委、市政府加强了老干部思想工作建设，在职领导关心老干部，老干部支持在职领导，为推动临沧和谐社会的建设做出了贡献。检查组在实地考察、听取老干部的意见反馈中体会到临沧市三项机制运转正常，工作人员带着感情为老干部服务，诚心、耐心的为老干部解决问题。
    董江林在谈到临沧下一步老干部工作时指出，各级各部门要认真落实全国、全省老干部工作会议精神和要求，进一步抓好老干部的思想建设，要建好、用好、管好老干部活动中心和老年大学。老干部活动中心和老年大学是老干部们老有所学、老有所乐的重要载体，要尽最大可能为广大老干部提供一个良好的学习、娱乐的场所。要进一步加大老干部特困资金的投入，在离退休干部的住房补贴问题上，要尽可能的为老干部解决问题。要做好老干部来信来访的信息收集工作，总结工作经验，加强老干部工作部门的自身建设，切实为广大老干部服务。
    何剑文在听取省检查组反馈意见后表示，临沧将以此次检查为契机，虚心听取意见，进一步理解好学习好云办发[2006]1号文件精神，认真研究，并落实到具体的工作中。并要以巩固三项机制为核心，进一步完善服务机制，加大专项经费的投入，完善以活动中心尤其是市级活动中心为重点的老年大学建设，并加强老干部工作部门的自身建设，把老干部工作做好、做实。     

转自临沧市政府公众信息网