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―――镇康县人大常委会召开学习贯彻
<<监督法>>动员大会
―――镇康县人大常委会努力创建
“五型机关”
镇康县人大常委会召开学习贯彻《监督法》动员大会
为深入贯彻落实《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》及省、市人大常委会领导关于学习《监督法》的重要讲话精神。镇康县人大常委会于2007年1月24日下午,在政府二楼会议室,召开学习贯彻《监督法》动员大会，县人大常委会领导、各工委室领导、政府有关部门领导、七乡镇人大主席共5８人参加了会议。
会议由县人大常委会主任李自彬主持，会上人大常委会副主任段中祥就《监督法》贯彻实施作动员讲话,县委副书记、代理县长尚东红就我县学习贯彻《监督法》作了重要讲话。县人民政府副县长孙朝升出席了会议。县人大常委会副主任李兆伟、李文娟、马余庆出席会议并在主席台就座。
会上，人大常委会主任李自彬就下步学习贯彻《监督法》提出了三点要求：一、要充分认识监督法制定和实施的重要意义；二、要认真学习，深刻领会《监督法》的精神实质;三、要全面落实《监督法》,努力开创人大监督工作新局面。
(人大办 罗杰)
镇康县人大常委会努力创建“五型机关”
在新的一年里，镇康县人大常委会机关紧密结合县人大常委会机关实际，努力创建“五型机关”，为完善和发展人民代表大会制度作贡献。
一是努力创建学习型机关。终身学习，是人们应对当今信息时代、知识时代在精神准备与智力储备上的一种选择，是人们为获得全面发展与不断完善而采取的一种新的生活方式，是现代化社会发展的必然要求。根据党的十六大提出的全民学习、终身学习的号召，我们努力创建学习型机关，教育引导全体部职工养成以刻苦学习、奋发进取为荣的学习风气，积极营造人人努力学习、个个善于思考的学习氛围。并创造各种机会，鼓励和支持干部职工参加学历教育和各种培训学习，促进干部文化素质的提高。加强对坚持和完善人民代表大会制度的宣传，创办《镇康县人大信息》刊物五年，培养了一批热爱人大宣传工作的精英，提高了素质，加大了宣传，增强了人大工作的知名度和权威性。
二是努力创建效率型机关。高效率是现实社会工作生活节奏的本质要求，也是信息时代服务好领导和群众的具体表现。只有充分发挥好每一个干部职工的主观能动性，才可能形成县人大常委会机关高效率的工作格局。为此我们严格要求全体干部职工想全局、 谋事业、当参谋、求实效，做到“六个不让”。即：不让工作在自己这里延误，不让领导为自己负责的工作担心，不让文件、事项在自己这里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的人受到冷落，不让人大机关的形象在自己身上受到损害。另外在推进现代化办公中积极努力、创造条件，向财政争取资金，为机关副处以上干部每人配一台电脑，各工委、室有1—2台电脑，做到人人会操作电脑向机关办公无纸化方向迈进，从而提高工作效率。
三是努力创建节约型机关。节约，自古以来就是中华民族的传统德，也是我党始终坚持和倡导的优良作风。县人大机关每位同志从我做起，从现在做起，从点滴做起，节约用水，加强用水设备的日常维护管理，不用时要随手关紧，避免“长流水”和“滴漏”现象发生。节约用电，所有办公室要合理控制照明光源，尽可能少开灯或不开灯，杜绝“白昼灯”、“长明灯”，离开办公室时要随手关灯，使用电器设备时，要尽量减少待机时间，下班后自觉关闭电源，节约一张纸，机关工作人员要尽可能降低纸张消耗，倡导在电子媒介上修改文稿，减少重复打印次数，提倡双面用纸，使用办公用品，平时要注重保管和爱护。大家认真分析研究寻找“浪费源”，对症下药，积极改进。
四是努力创建奉献型机关。我们把创建奉献型机关作为提高机关工作水平和工作人员素质的重要举措，教育全体干部职工要增强光荣感、使命感和责任感，甘当无名英雄，甘为人梯，教育大家淡泊名利、耐得住寂寞、忍得住埋怨、抵得住诱惑、守得住防线、以苦为荣、无私奉献；做到地位与低的比，待遇与少的比，工作环境与差的比，工作与苦的比，奉献与多的比，能力与强的比，想问题、办事情、出主意、搞协调，心中想着基层的代表和群众，倾听群众呼声，反映群众意愿。为扶贫点、贫困户、公益事业捐资捐物，奉献爱心。
五是努力创建团结型机关。团结是做好一切工作的基础。县人大常委会机关现有25名在职人员，这些同志来自不同的部门和单位，各自的生活习惯、工作经历、文化层次和兴趣爱好等方面都有所不同，工作中免不了会出现些小矛盾，但我们要求机关的全体同志，必须善于处理好这些矛盾，做到大事讲原则、小事讲风格，虽然分工明确，职责到位，但各自承担的工作是相互联系、 缺一不可的，必须团结一心、取长补短、密切配合，充分发挥整体效能，坚决杜绝遇事推诿、不负责任、闹无原则纠纷的现象。大力提倡难事不推、好事不抢、荣誉不争的精神，使县人大常委会机关成为一个团结协作的集体。 (人大办 罗杰)
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