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第四期
总第（172）期
镇康县人民政府办公室 2009年3月5日
镇康县国土局积极筹备木场勐撒坝灾毁农田复垦项目
镇康县国土资源局对“7·20”洪灾毁坏农田地形进行详细调研。通过申报项目，想方设法筹集资金等多方努力，目前已经完成项目立项。木场乡勐撒坝土地复垦项目属省级重点投资项目，该项目区建设规模为329.5242公顷，项目投资概算1000.9万元，工期为1年，通过复垦、整理将为当地农户增加耕地面积146.1016公顷，新增耕地率46.6%。 （县国土资源局 李文全）
镇康县工商局四项服务支持返乡农民工就业创业
镇康县工商局采取措施，推出四项服务措施支持返乡农民工就业创业。一是加强准入服务，开辟登记绿色通道，为返乡农民工办照提供一站式服务;二是加强融资服务，为返乡农民工办理股权出资、转让和动产抵押登记提供服务，帮助其解决融资难的问题;三是加强商标服务，积极为返乡农民工注册商标提供咨询服务。四是加强引导服务，引导鼓励返乡农民工，发展农村经纪人，搞活城乡市场流通。 （县工商局）
镇康县5名艾滋病致孤儿童受中国温暖“12.1”爱心基金资助
在县卫生局,县疾控中心,县妇幼保健院,县妇联等部门的共同努力下，镇康县共有5名艾滋病致孤儿童获得了中国温暖“12.1”爱心基金项目的资助，资助金额每人每年1000元，资助年限为5年，资助款主要用于为孤儿添置生活、学习基本用品。
近日，镇康县妇联及时把2008年7月-12月共计2500元的资助款分别送到了5名受资助的艾滋病致孤儿童家属手中，受资助的儿童家属表示：非常感谢社会各界对他们这种特殊家庭的关心和帮助，他们将会教育和引导好这5名艾滋病致孤儿童，使他们能健康成长。
（镇康县妇联 字才姜）
镇康县劳动局细化工作指标重声2009年工作重点和工作方法
一是组织培训、介绍就业人员要有具体的台帐，做到底子清；二是在培训重点和培训方法上要有构思，有创新，建立实作基地，在规范职业技能培训的同时把新型农民培训作难点来突破；三是在劳动保障执法中要体现整合执法资源后的效果，突出规范农民工工资管理的效应；四是工作中要有超前性，做到提前计划，争取工作的主动性；五是要强化内部协作、协调，各项工作要统筹兼顾，促进劳动保障工作全面发展；六是要加强与财政、地税部门的沟通，确保各种数据按时传送。
（县劳动局 熊生梅）
我县三个方面切实加强大学生村官培养管理
一是强化培训筑基础。按照“培训--锻炼--培训”模式，县委组织部在按规定培训的基础上，通过邀请县委领导上课、参观新农村建设示范点、撰写学习心得和调查报告、交流学习体会等方式，根据实际搞好镇情村情、民事纠纷调解、农村遗留问题处理和乡村实地考察调研等方面的“乡土化”培训，确保学习效果；二是结对帮带授经验。要求乡镇班子领导和村党支部书记结对帮带大学生村官，通过交心谈心活动帮助他们释疑解惑，提供宽松有利于成才的工作环境。要求大学生摆正位置，调整好心态，积累工作经验，做到常看书学习了解民风村情，常到村民家中去了解村民需求，常问计于群众求教于群众，脚踏实地干事，大胆开展工作；三是建立机制激活力。乡镇每季度召开一次工作例会，组织大学生村官交流工作中好的经验和做法，排查处理工作中的问题和矛盾。建立大学生村官工作档案、参加乡镇学习例会、工作例会，学习上级有关文件精神，了解乡镇中心工作任务。对大学生村官进行严格管理，要求他们每季度向乡镇党委汇报一次思想动态和工作情况，每半年进行一次书面述职。采取定期督查和日常督查相结合的方法，对他们在岗情况、履行职责情况、目标完成情况和工作实绩进行监督检查，每次考评情况计入个人档案，作为奖惩、使用重要依据。 （组织部）
1月份南伞口岸及110通道各项指标同比均有所增长
出入境人员67035人次，同比增长49%，其中出境31781人次，同比增49%，入境35254人次，同比增50%；出入境车辆21369辆次，同比增长191%，其中出境10608辆次，同比增187%，入境10761辆次，同比增196%；出入境货物67967吨，同比增长11%，其中出口3607吨，同比增85%，进口64369吨，同比增9%；出入境货值338万美元，同比增长49%，其中出口112万美元，同比增65%，进口226万美元，同比增42%。 （商务局）
凤尾镇落实四项制度成效显著
一是机关工作作风得到改进。上班迟到、早退及玩游戏等不良现象得到切实改进；二是为民服务意识增强。广大干部职工热心为群众办事，认真对待每一件来信来访，不让他们受到冷落；三是“讲成绩、比贡献、学先进”的良好风气有效形成，积极向上、争创一流的意识增强；四是机关队伍的执行力和公信力提高，营造了爱我岗位，尽我职责的良好工作氛围。 （凤尾镇 李元兰）
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