镇康：“小本子”推动作风“大转变”

古有圣贤“三省吾身”，今有镇康纪检干部每日三问“工作完成了吗？完成得好吗？还能更好吗？”

据悉，为认真贯彻落实省、市关于推进作风革命、加强机关效能建设的安排部署和镇康县“干部作风提升年”活动要求。近期，镇康县纪委监委在全县纪检监察系统推广使用“纪检监察干部工作日志”，以“小本子”推动干部作风大转变，促进机关效能再提升。

“工作干没干，日志看一看；工作到不到位，日志对一对。”该县纪委监委组织部部长表示：“通过记录当天工作、总结思考、明日计划的方式，使干部理清工作思路，做到心中有数，进一步引导干部牢固树立‘今天再晚也是早，明天再早也是晚’的效率意识。同时，撰写日志也是加强干部监督的一种有效手段，翻阅日志本，干部的工作进展、思想动态、作风状态跃然纸上，一目了然。”

日志并非一记了之，为确保日志推得出、落得实、见成效。该县纪委监委采取“一月一查”和“随机抽查”的方式，对日志是否认真规范填写，是否存在弄虚作假等进行检查。同时，每季度开展评“志”亮“志”活动，将“优秀日志”“亮”出来，供大家学习参考、借鉴吸收，促进形成你追我赶、力争上游的良好氛围。

“翻开日志本，一句'把工作交给自己、把自己交给组织'，时刻提醒着我要心无旁骛，专注工作，翻阅自己每天的记录，能清楚看到自己的不足，也能看到自己进步。”纪检干部小余通过几天的记录，收获颇丰。

自推行工作日志以来，全体纪检监察干部把工作日志作为检验廉政的“镜子”和丈量勤政的“尺子”，以记促学、以记促想、以记促办，“真干事、能干事、干成事”的氛围更加浓厚，“比学赶超，争创一流”的意识蔚然成风。

“新时期对纪检监察干部能力素质提出了新要求。我们要不断加强队伍作风建设、增强专业本领，着力锻造一支政治过硬、作风优良、本领高强的纪检监察铁军，为推动镇康纪检监察工作高质量发展强基赋能，为建设清廉镇康提供坚强组织保障。”该县纪委监委相关负责人表示。