“上半年已完成十四届县委第十轮巡察，8月份将启动第十一轮巡察工作......”这是镇康县纪委监委班子成员第一次月例会上汇报的一个侧影。
7月31日，镇康县纪委监委召开班子成员第一次月例会。此次例会主要由县纪委常委、县监委委员就领衔、分管工作1至7月份开展情况进行梳理总结，对8月份的工作提前谋划，对领衔、分管外的工作提出工作建议，通过工作交流、思想碰撞，进一步提升了领导班子的凝聚力、向心力。
“对某项工作的归纳总结，前提是自身要对该项工作熟知，才能把握住精髓要义，这样的工作例会让班子成员的思想紧起来，手上动起来，心里记起来，是抓在日常、抓在经常的生动实践。”一名县纪委常委、县监委委员谈到。
据悉，该县纪委监委就统筹推进纪检监察各项工作，将启动一月一次领导班子成员工作例会，一季度一次部门工作推进会，每半年一次全县纪检监察工作座谈会，推进各项工作件件有落实，事事有回音，避免“雷声大雨点小”的官僚主义、形式主义现象发生，既促进了亲力亲为抓实工作的力度，又解决了各自为政、袖手旁观等问题，最终形成强大工作合力，为有效推进纪检监察工作高质量发展奠定基础。
“定期召开会议，既为领导决策层提供参考依据，也检验了俯下身子干的成效。”县纪委监委主要负责人表示，通过召开会议通报工作，让大家相互借鉴好的方法，相互沟通、激励，消除工作中的一些不良倾向，让纪检监察干部在争分夺秒落实责任上展现忠诚干净担当。通过及时提炼工作特点、亮点，让领导干部综合素质能力全面提升，进一步体现新时期纪检监察干部的优秀品质。（林丽波）
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