镇康：打造清廉机关 筑牢干部职工廉政防线

　　“每一名干部职工都是‘清廉机关’建设的主力，只有人人清廉，个个参与，才能汇聚起磅礴的清廉力量，打造的‘清廉机关’才有生机。”日前，在干部职工大会上，镇康县纪委监委宣传部负责人说道。

　　自开展“清廉机关”建设以来，镇康县纪委监委通过“组织强廉、制度助廉、文化倡廉”，不断夯实“清廉机关”建设“廉”基础，清正有为的干部队伍进一步加强，清新尚廉的机关文化风尚进一步浓厚，纪检监察机关在“清廉机关”建设中的示范引领作用进一步增强。

　　强化理论武装，筑牢“清廉机关”建设思想根基。镇康县纪委监委切实发挥机关党委在“清廉机关”建设中的引领作用，通过理论中心组学习、组织生活会、支部主题党日等形式，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》等党内规章制度和重要理论以及先进人物事迹，推动党员干部学先进、找差距、促清廉。同时，注重发挥领导干部示范表率作用，带头参加学习、带头宣讲辅导、自觉接受教育，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。

　　“我们对机关工作规则进行修改完善，并要求班子成员模范遵守，带头执行，进一步规范了工作流程，增强了干部职工的纪律意识。”镇康县纪委监委组织部负责人说道。

　　为防范权力运行中的廉政风险，镇康县纪委监委从完善机关内控制度着手，针对排查发现的廉政风险点及苗头性问题，相继制定出台《问责工作操作实施办法（试行）》《奖励实名检举控告实施办法（试行）》等规章制度，健全完善廉政防控体系，进一步筑牢干部职工廉政防线。

　　同时，镇康县纪委监委把廉政文化与党建文化、机关文化相融合，一体设计，营造了以“办公室文化”为点、“走廊文化”为线、机关文化为面的“倡廉、树廉、践廉”氛围，让干部职工在耳濡目染中增强“廉”的意识。

　　“下一步，我们将充分发挥纪检监察机关示范引领作用，以高标准、严要求持续加强‘清廉机关’建设，并把建设成效转换为打造新时代纪检监察队伍、提升纪检监察为民服务水平的不竭动力。”镇康县纪委监委相关负责人表示。（施远锋 唐欢）