镇康勐堆：“周一议三农”解锁“四下基层”新路子

金杯银杯不如老百姓的口碑。近年来，镇康县勐堆乡把群众满意度和幸福感作为检验工作落实成效的“标尺”，积极践行“一线工作法”，想方设法解锁“四下基层”新路子，群策群力为民办事解难题，全力答好乡村振兴“考题”，切实拉近干群距离，融洽干群关系，用心、用情守护“万家灯火”。

勐堆乡探索推进“周一议三农”工作法，组建由“挂钩村班子成员+分管站所+村两委成员”组成的小分队10支，分别深入各挂钩村开展“周一议三农”活动，把办公室搬到村委会，在田间地头进行现场办公，各村结合实际围绕巩固脱贫成效、三会一课、产业发展、集体经济、干部队伍建设、化解矛盾问题为载体进行深入研究。目前，共开展“周一议三农”活动150余人次，征集到群众急难愁盼问题70个，现场解决群众关心事件40件。

为发展壮大村集体经济，勐堆村因势利导，全面整合村域各类资源，聚焦“勐堆农酒”、金丝皇菊种植、烤烟工作等各类产业发展，由村民小组长收集汇总群众发展产业意向，“村两委”成员在“周一议三农”会上原文输出群众意见。“这个活动搞得很好，不仅让‘村两委’成员对分管的领域开展自检自查查摆出存在的困难问题，还从下往上地号准了群众的脉，对于群众切身利益的问题，我们与挂钩领导和分管站所现场集中‘会诊’，不能马上就办的事，我们集中研判，由分管领导‘打包回乡’协助解决，把‘会场’变成了‘现场’。”勐堆乡党总支书记、村委会主任夏应忠谈到，他说，活动既促进了党的好政策“飞入寻常百姓家”，更是摸实情、集民智、理思路、出良策的好办法，拉近了机关与村、干部与群众的关系，

村庄美不美，既看“颜值”，又看“气质”，为使产业发展反哺和美村庄建设，蟒蛇山村紧抓“周一议三农”活动契机，及时组织召开全村党员干部和群众代表座谈会，敞开心扉听意见，集思广益谋规划，紧扣“人美、屋美、院美、厨美、厕美”的“五美”标准和村庄“十无”的《人居环境提升标准》，深入研究垃圾收费制度，与时俱进修订完善蟒蛇山村《新时代文明公约》，确保村民的“土规定”和“好规矩”来源群众、服务群众。目前，共征集到群众意见30条、解决群众难题16条、疏通问题堵点17个。

“拓宽致富增收渠道，建设和美村庄”，是蟒蛇山村“周一议三农”会上形成的群众综合意见，该村探索以共商、共建、共管、共享“四共机制”为抓手，运用“党组织+合作社+农户”的运作模式，建设蟒蛇山村“山里聚茶叶合作社”，不断发展壮大村集体经济，蟒蛇山村党总支副书记杨萧介绍：“用村集体经济支持基层治理、提高公共服务水平，调动村民积极性，有力助推和美乡村建设，2023年村集体经济收入达20万元，合作社收入预计200余万元。”。

百花齐放，各显神通。勐堆乡茶叶林村因村制宜，以召开村“两委”述职评议的方式推动“四下基层”落地开花结果，组织30多名村民代表参加村“两委”述职评议大会，5名“村两委”班子成员和3名驻村工作队员向村民代表提交2023年“答卷”，村民代表对“考卷”进行评分，给出评语，进一步引导了群众对村庄共建共治共享的决心。“述职评议让群众更清楚村上的分工职责，作为群众代表参加这个会，让我觉得有参与感和存在感，希望今后能多举办这种活动。”村民代表李华芳激动地说，参加此次述职评议会的村民代表共37名。

勐堆乡要求党员干部不仅要抬头看上级决策部署，还要眼睛向下，要善于从群众的实践中汲取营养，把现场办公搬到基层群众身边，在与群众平等对话、民主协商中，增进感情、凝聚共识，让提出的解决方案、化解办法更加符合实情实际，做到“对症下药”、有的放矢，“靶向治疗”，据勐堆乡专抓政法工作副书记、茶叶林村挂钩村领导李航谈介绍，“周一议三农”活动已覆盖全乡10个行政村72个村民小组，各班子成员结合各村实际，深入一线开展调研工作，确保调研成果成为党委会新鲜课题，为各项决策部署提供科学依据，促进了年轻干部参与巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴和基层治理等方面的积极性。勐堆乡还以弘扬“马真”精神，打造一流队伍为目标，推动年轻干部在乡村一线干中学、学中干，提高做群众工作的基本功，着力培养“有思想、有情怀、有担当、有敬畏”的“四有”干部，助力打造一支高素质年轻干部队伍，顺应群众的期盼。

下步，勐堆乡将以“周一议三农”活动为契机，鼓励全乡69个党支部把主题党日活动开到工作最前沿，乡村党员干部深入基层一线、田间地头，面对面听民意、察民情，以钉钉子精神推动基层治理和乡村振兴“双向奔赴”，用党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数！