为满足学校办学需要，根据《中共镇康县委 镇康县人民政府关于进一步加强教师队伍建设的实施意见》(镇发〔2013〕37号)、《中共镇康县委办公室 镇康县人民政府办公室关于印发〈镇康县关于进一步提升全县教育教学质量的实施意见〉的通知》（镇办发〔2019〕13号）和《中共镇康县委办公室 镇康县人民政府办公室关于印发〈镇康县教师调配管理办法（试行）〉的通知》（镇办字〔2019〕61号）文件精神，结合学校编制、人员情况和教育教学管理的实际，经研究，面向全县教育体育系统公开选聘局机关直属事业单位4名专技人员；2名小学校长；22名专任教师；1名工勤人员。现将相关事宜公告如下：
一、选聘原则
（一）坚持客观公正的原则。
（二）坚持择优的原则。
二、岗位、范围、资格条件、公告形式
（一）岗位
1.镇康县教育体育局机关直属事业单位岗位4个：镇康县教研（电教）室小学语文教研员岗位1个、初中数学教研员岗位1个；核算中心岗位1个；学生资助管理中心岗位1个。
2.小学校长岗位2个：镇康县南伞镇户育完小校长岗位1个；镇康县勐堆乡慈心铜厂完小校长岗位1个。
3.专任教师岗位22个：
（1）镇康县一体化学校专任教师岗位12个：一体化学校本部高中数学专任教师岗位1个、历史专任教师岗位2个、政治专任教师岗位2个；一体化学校本部初中语文专任教师岗位1个、数学专任教师岗位2个、英语专任教师岗位2个、物理专任教师岗位1个、化学专任教师岗位1个。
（2）镇康县南伞边境完全小学专任教师岗位6个：小学语文专任教师岗位3个；小学数学专任教师岗位3个。
（3）镇康县中心幼儿园专任教师岗位2个。
（4）镇康县勐堆乡慈心铜厂完小专任教师岗位2个：小学语文专任教师岗位1个；小学数学专任教师岗位1个。
4.镇康县中心幼儿园工勤人员岗位1个。
注：报考实行1人1岗，不得同时兼报多所学校或多个岗位。
（二）选聘范围
镇康县教育体育系统在职在编人员，在乡（镇）中小学工作满5年，特岗满8年，在县直学校（园）或局机关直属事业单位工作满2年及以上的人员。工作年限计算到2022年9月30日。
（三）基本条件
（1）坚持党和国家的教育方针，工作认真负责，思想素质好，师德师风好，有奉献精神，热爱教育事业；
（2）具有履行职责所需要的政治素养、理论修养；具备相应岗位资格条件要求的学历水平、教师资格、专业要求、普通话等级、工作能力和业务素质；
（3）爱岗敬业，求真务实;积极进取，勇于创新;团结同志，心系群众;严于律己，顾全大局。近三年（2019—2021年）年度履职考核均为合格及以上等次；
（4）遵纪守法，无任何违法、违纪记录，无不良诚信记录。
（5）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。报考局机关直属事业单位岗位和幼儿园工勤岗位不限年龄，其他岗位必须符合岗位资格条件中的年龄要求。
（四）岗位资格条件
1.教研（电教）室教研员岗位资格条件
（1）具有扎实的教育教学基本功，担任过本学科教学工作或学科教研工作2年以上，并取得良好成绩；
（2）具有撰写教育教学论文、调研报告、课件制作、学科研究等能力；
（3）具有组织开展教学指导、教学研究、教学分析、课程建设等工作能力；
（4）具有本科及以上学历，专业不限；具有普通话二级乙等及以上等级；
（5）报考小学教研员必须持有小学及以上教师资格证，报考初中教研员必须持有初中及以上教师资格证；
2.核算中心岗位资格条件
（1）具有专科及以上学历，专业不限；
（2）具有财务人员相关资格证书或者截至2022年8月31日，具有从事财务工作1年以上工作经历（工作经历以用人单位出具的证明为准）。
3.学生资助管理中心岗位资格条件
（1）具有专科及以上学历，专业不限；
（2）具有较强语言表达、公文写作能力和沟通协调技巧。
4.小学校长岗位资格条件
（1）具有本科及以上学历；现担任村完小校长、中心完小副校长及以上职务（含教办全体工作人员），中学担任学校中层及以上职务，县直学校（园）、教育体育局机关具有中小学一级教师及以上职务人员；
（2）45周岁及以下（1977年8月31日以后出生，具体以居民身份证为准）；
（3）具有较丰富的教育专业知识、学校教育管理和组织领导能力。
5.一体化学校专任教师岗位资格条件
（1）具有本科及以上学历；所学专业与报考岗位专业相同或有1年及以上报考岗位学科任教经历（任教经历以用人单位出具的证明为准）；
（2）45周岁及以下（1977年8月31日以后出生，具体以居民身份证为准）；
（3）报考初中岗位须持有初级中学及以上教师资格证；报考高中岗位须持有高中及以上教师资格证。
6.镇康县南伞边境完全小学岗位资格条件
（1）近三年学年末教学成绩至少有2年高于全县平均分，同时任教不同年级或学科可以按成绩较好的年级或学科计算，提供乡（镇）教办室或中学教学成绩证明（法人签字盖章）。无教学成绩的人员，由学校考核达“优良”层次，提供乡（镇）教办室或中学年末考核证明；
（2）具有专科及以上学历，专业不限；
（3）45周岁及以下（1977年8月31日以后出生，具体以居民身份证为准）；
（4）持有小学及以上教师资格证；普通话二级乙等及以上等级。
7.镇康县勐堆乡慈心铜厂完小专任教师岗位资格条件
（1）具有专科及以上学历，专业不限；
（2）45周岁及以下（1977年8月31日以后出生，具体以居民身份证为准）；
（3）持有小学及以上教师资格证；普通话二级乙等及以上等级；
（4）能胜任班主任及学科教学工作。
8.镇康县中心幼儿园专任教师岗位资格条件
（1）热爱幼儿教育事业，幼儿为本、才艺兼备、擅长保教；
（2）具有专科及以上学历；持有学前或幼儿教师资格证；普通话二级乙等及以上等级；
（3）45周岁及以下（1977年8月31日以后出生，具体以居民身份证为准）。
9.镇康县中心幼儿园工勤岗位资格条件
（1）热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德和服务幼儿教育的精神；
（2）具有国民教育高中（中专）及以上学历；
（3）现为在职在编工勤人员，具备一定的后勤保障工作能力，能够承担校园电子仪器设备的日常维修、管理工作。
（五）有下列情形的，不得报名：
1.近三年有违法、违纪、违规受党政纪律处分的人员；
2.正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
3.近三年年度考核为“基本合格”及“不合格”的人员。
（六）发布公告
在政府公众信息网、镇康县教育体育局公众号、相关QQ群、微信群中发布，公告时间：2022年7月25日至7月29日，共5天。
三、报名时间、地点、需提交的材料
（一）报名时间
2022年7月30日8:30—18:00。
（二）报名地点、联系人、联系电话
1.报名地点：
镇康县民族小学。
2.联系人及联系电话：
（1）镇康县教育体育局，张老师，李老师。
（2）镇康县一体化学校，付老师，李老师。
（3）镇康县中心幼儿园，杨老师，赵老师。
（4）镇康县南伞边境完全小学，袁老师，罗老师。
（5）镇康县南伞镇教育办公室，杨老师，鲁老师。
（6）镇康县勐堆乡教育办公室，李老师，邓老师。
（三）报名需提交的材料
1.报名时需提供个人身份证、最高学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证或专业技术职务任职文件、普通话等级证书原件及复印件。
2.享受考核加分的人员，需提供近五年来（2018-2022年）省市县荣誉表彰证书的原件、复印件。提交近三年最好2次市、县学年末统测成绩证明材料：1-5年级取2019、2021、2022年；6年级取2019-2021年；7-9年级取2020-2022年。
四、待遇享受
拟聘人员享受的岗位设置服从应聘学校（单位）相应岗位安排，并签订协议，不服从学校（单位）岗位安排的人员，取消拟聘资格，按综合成绩从高到低依次递补。
五、选聘方法
（一）资格审查
资格审查与现场报名同时进行，经审查符合资格条件的方可参考。
（二）笔试（总分100分）
局机关直属事业单位、小学校长和专任教师岗位均进行笔试。
1.时间：2022年8月1日上午8:00——10:30
2.地点：镇康县民族小学
3.开考比例：本次选聘按不低于1﹕3比例开考，若选聘人数与报考人数达不到1﹕3，报请领导小组研究裁定是否开考选聘。命题、监考、阅卷、登分均由领导小组组织、监督完成。
4.笔试内容
（1）核算中心岗位：政府会计准则制度等财务相关知识；
（2）学生资助管理中心岗位：常用的党政机关公文（通知、请示、报告、汇报材料等）撰写、格式编排等；
（3）小学校长岗位：教育政策法规以及学校管理等相关知识；
（4）小学教研员和专任教师岗位：报考岗位相应学科六年级学年末质量监测知识内容；
（5）初中教研员和专任教师岗位：报考岗位相应学科初中学业水平考试知识内容；
（6）高中专任教师岗位：报考岗位相应学科高考知识内容；
（7）中心幼儿园专任教师岗位：《幼儿教育学基础》（北京师范大学出版社）;《3—6岁儿童学习与发展指南》（2012年教育部制定）
5.笔试所占的分值及出题形式
笔试成绩占综合成绩的50%（幼儿园专任教师岗位占30%），出题总分100分，由招考工作领导小组和考核工作领导小组临时抽专家封闭命题，监督制卷。考试采用闭卷方式。
教研员、一体化学校专任教师岗位划定笔试成绩分数线为60分，成绩在60分以下不进入后续选聘环节。
6.笔试成绩公布。笔试成绩公布在镇康县民族小学和镇康县教育体育局大门口。如对成绩有异议，可向选聘领导小组提出申请，经同意后可委托他人在招考工作人员监督下，当日内进行仅限一次查分。
（三）实操考试（总分100分）
仅幼儿园工勤岗位进行实操考试。
1.时间：2022年8月2日上午8:00开始
2.地点：镇康县民族小学
3.开考比例：按岗位数与报考人数不低于1:3比例进行实操考试。若岗位数与报考人数达不到1﹕3，报请领导小组研究裁定是否开考选聘。
4.考试内容：
学校电子仪器、设备及网络的检查和管理维护。
5.实操考试所占的分值及评价方式
实操考试占综合成绩的50%，总分100分，根据考试程序制定评价表，由招考领导小组和考核领导小组临时抽7名评委组成考评组，去掉最高分与最低分求5个有效分值平均分进行考评。
（四）基本技能考试（总分100分）
仅幼儿园专任教师岗位进行基本技能考试。
1.时间：2022年8月2日上午8:00开始
2.地点：镇康县民族小学
3.开考比例：按招聘岗位数与笔试成绩1:4比例进入基本技能考试。
4.考试内容：
（1）命题绘画一幅。水彩笔、蜡笔自备。（35分）
（2）自编自跳3-5分钟舞蹈一个（可事先准备，录音带、道具等自备）、即兴编舞一个。（35分）
（3）自弹3-5分钟钢琴曲目一首（可事先准备）、即兴弹唱一首。（30分）
5.基本技能考试所占的分值及评价方式
基本技能考试占综合成绩的40%，总分100分，根据考试程序制定评价表，由招考领导小组和考核领导小组临时抽7名评委组成考评组，去掉最高分与最低分求5个有效分值平均分进行考评。
（五）说课（总分100分）
仅专任教师岗位进行说课。根据笔试（幼儿园专任教师基本技能考试）成绩，按岗位选聘人数从高分到低分顺序，以1:2的比例确定说课人选。现场抽题，准备20分钟后进行说课，时间不得超过15分钟。
1.时间：2022年8月2日上午8:00开始
2.地点：镇康县民族小学
3.说课内容
（1）小学专任教师岗位：报考岗位相应学科六年级现用教材上册；
（2）初中专任教师岗位：报考岗位相应学科九年级现用教材上册；
（3）高中专任教师岗位：报考岗位相应学科高一年级现用教材；
（4）幼儿园专任教师岗位：浙江教育出版社出版的《幼儿智慧游戏课程》（大班上册）内容。
4.说课所占的分值及评价方式
说课成绩占综合成绩的40%（幼儿园专任教师岗位占20%、高中专任教师岗位占30%），总分100分，根据说课程序制定说课评价表，由招考领导小组和考核领导小组临时抽7名骨干教师组成考评组，去掉最高分与最低分求5个有效分值平均分进行考评。
（六）面试（总分100分）
小学校长、核算中心、学生资助管理中心、幼儿园工勤岗位进行面试。根据笔试（实操考试）成绩，按岗位选聘人数从高分到低分顺序，以1:6的比例确定面试人选，面试采取现场答辩的方式进行。
1.时间：2022年8月2日上午8:00开始
2.地点：镇康县民族小学
3.面试所占的分值及评价方式
面试成绩占综合成绩的50%，总分100分，根据面试程序制定面试评价表，由招考领导小组和考核领导小组临时抽7名评委组成考评组，去掉最高分与最低分求5个有效分值平均分进行考评。
（七）听评课（总分100分）
仅教研员岗位考察听评课。
1.时间：2022年8月2日上午8:00-9:00
2.地点：镇康县民族小学
3.开考比例：按招聘岗位数与笔试成绩1:5比例进入听评课。
4.听评课内容
观看对应学段和科目的课堂教学视频（40-45分钟），作出听评课记录和教学建议。
5.听评课所占的分值及评价方式
听评课成绩占综合成绩的20%，总分100分，根据听评课程序制定听评课评价表，由招考领导小组和考核领导小组临时抽7名骨干教师组成考评组，去掉最高分与最低分求5个有效分值平均分进行考评。
（八）课件制作（总分100分）
仅教研员岗位考察课件制作。
1.时间：2022年8月2日上午10:00-12:00
2.地点：镇康县民族小学
3.开考比例：按招聘岗位数与听评课成绩1:2比例进入课件制作。
4.课件制作内容
（1）小学语文教研员岗位：小学语文六年级现用教材上册；
（2）初中数学教研员岗位：初中数学九年级现用教材上册。
5.课件制作所占的分值及评价方式
课件制作成绩占综合成绩的20%，总分100分，根据课件制作相关标准制定评价表，由招考领导小组和考核领导小组临时抽7名骨干教师组成考评组，去掉最高分与最低分求5个有效分值平均分进行考评。
（九）考核加分（报考高中专任教师岗位最高计20分，报考其他专任教师岗位最高计10分）
考核加分以实际分数计算纳入综合成绩。小学校长、核算中心、学生资助管理中心、幼儿园工勤岗位不执行考核加分，教研员岗位和专任教师岗位执行考核加分。
（1）近五年受国家级表彰加10分（报考高中专任教师岗位加20分）、省部级表彰加8分（报考高中专任教师岗位加16分）、受市厅级表彰加6分（报考高中专任教师岗位加12分）、县处级表彰加4分（报考高中专任教师岗位加8分）。（不含论文、课题、教学设计、微课、科技竞赛等）；
（2）近三年受国家级教育主管部门表彰加10分（报考高中专任教师岗位加20分）、省级教育主管部门表彰加8分（报考高中专任教师岗位加16分）、受市级教育主管部门表彰加6分（报考高中专任教师岗位加12分）。（不含论文、课题、教学设计、微课、科技竞赛等）；
（3）近五年来省级学科带头人和骨干教师加5分（报考高中专任教师岗位加10分），市级学科带头人和骨干教师加3分（报考高中专任教师岗位加6分）；
（4）近三年在市、县级学年末统测中：小学阶段平均分全县第一名加10分（报考高中专任教师岗位加20分），第二名加8分（报考高中专任教师岗位加16分），第三名加6分（报考高中专任教师岗位加12分），第四名加4分（报考高中专任教师岗位加8分），第五名加2分（报考高中专任教师岗位加4分）；初中阶段平均分全县第一名加10分（报考高中专任教师岗位加20分），第二名加8分（报考高中专任教师岗位加16分）；
（5）有多个加分项目不累计加分，以最高加10分（报考高中岗位最高加20分）计算。考核加分需提供个人最好（两次）成绩证明材料；证明由学校出具，负责人签字、加盖学校公章后报县教育体育局教研（电教）室核实认定，教研（电教）室负责人签字、加盖教研（电教）室公章。加分项就高不就低，不累计加分。
（6）考核加分说明：考核加分材料如出现造假则取消选聘资格，且在三年内不得参加公开选聘，并按相关规定给予严肃处理。
（十）个人综合成绩
1.教研员岗位综合成绩=笔试成绩×50%+听评课成绩×20%+课件制作成绩×20%+考核加分；
2.小学校长、核算中心、学生资助管理中心岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
3.小学、初中专任教师岗位综合成绩=笔试成绩×50%+说课成绩×40%+考核加分；
4.高中专任教师岗位综合成绩=笔试成绩×50%+说课成绩×30%+考核加分；
5.幼儿园专任教师岗位综合成绩=笔试成绩×30%+基本技能考试成绩×40%+说课成绩×20%+考核加分；
6.幼儿园工勤岗位综合成绩=实操成绩×50%＋面试成绩×50%。
（十一）成绩公布
个人综合成绩公布在镇康县民族小学和镇康县教育体育局大门口。如对成绩有异议，可向选聘领导小组提出申请，经同意后可委托他人在招考工作人员监督下，当日内进行仅限一次查分。
（十二）组织考察
小学校长岗位开展组织考察。根据个人综合成绩，按岗位选聘人数从高分到低分顺序，以1:3的比例确定组织考察人选。由县教育体育局组建考察工作组对小学校长人选进行考察，采取听、看、查、访、谈等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行全面考察，对其是否适合和胜任选拔职位作出综合评价。
（十三）确定拟聘对象
1.小学校长岗位。将考察结论和考察组建议上报县教育体育局党组审批，确定拟聘用人员。
2.教研员和专任教师岗位。综合成绩公布后，根据成绩从高分到低分顺序按照各岗位、学科选聘计划人数确定拟聘人选，若成绩分数相同，则以近三年教学成绩排名顺序靠前者优先，若教学成绩仍相同，则以受表彰级别高者优先，若仍然相同则采取面试方式进行。
3.核算中心、学生资助管理中心岗位。综合成绩公布后，根据成绩从高分到低分顺序按照岗位选聘计划人数确定拟聘人选，若成绩分数相同，按笔试成绩的高低排列顺序依次优先确定，笔试成绩再出现相同者，按学历高低、双学位（历）的顺序依次优先确定。
4.工勤岗位。综合成绩公布后，根据成绩从高分到低分顺序按照岗位选聘计划人数确定拟聘人选，若成绩分数相同，则以实操成绩的高低排列顺序依次优先确定，若仍然相同则采取实操方式进行。
（十四）体检
体检标准按照《云南省申请教师资格人员体检标准》执行，费用自理。体检地点：镇康县人民医院。教研员、核算中心、学生资助管理中心、专任教师和工勤岗位体检不合格者，按照综合成绩依次递补。小学校长岗位体检不合格者，提交县教育体育局党组研究递补。
（十五）公示与聘用
1.小学校长岗位。对拟聘人员进行为期3天的公示。公示期满未发现有影响任用问题的，由南伞镇教育办公室报请南伞镇党委、勐堆乡教育办公室报请勐堆乡党委聘用，聘期3年。并根据相关程序办理调动、聘用手续。
2.教研员、核算中心、学生资助管理中心、专任教师和工勤岗位。对拟聘人员进行为期3天的公示。公示期满，无异议，根据相关程序办理调动、聘用手续。
六、疫情防控要求
（一）按照疫情防控有关要求，考试人员要主动报告个人健康状况、重点地区旅居史等疫情防控重点信息。考试人员参加笔试及后续选聘环节考试，需提供48小时以内核酸检测阴性证明、云南健康码、行程码纸质材料。笔试考试期间全程佩戴口罩，遵守考点防疫规定。
（二）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、考试和聘用资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。
七、纪律监督
（一）公开选聘工作严格执行招聘纪律，并成立由县纪委县监察委派驻县教育体育局纪检监察组、镇康县人力资源和社会保障局、镇康县教育体育局等有关部门组成的监督小组，自始至终对公开招聘工作进行监督，确保招聘公开、公平、公正。
（二）报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响选聘结果的，由报考人员承担。凡弄虚作假的，取消选聘资格，并记录诚信档案。
（三）选聘期间，请报考人员保证报考时提供的通讯方式畅通，因报考人员通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员自行承担。
监督电话：县纪委县监察委派驻县教育体育局纪检监察组：6630901；镇康县人力资源和社会保障局：6630132；镇康县教育体育局：6630656。
镇康县教育体育局
2022年7月25日
滇公网安备 53092402000102号
