办理结果：A
是否完成对外公开：是
杨林志等代表：
你们在镇康县第十八届人民代表大会第四次会议期间提出的《关于健全完善村级保洁员联动聘用管理制度的建议》，已交由我局办理。现将办理情况答复如下：
乡村保洁员岗位是由人社部门和乡镇人民政府结合巩固脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴战略等重大决策部署开发的非营利性社会公共服务岗位，主要安置具有我县户籍、16周岁以上、有就业能力和就业愿望且能胜任相应工作的脱贫人口家庭劳动力。
今年来，县人力资源和社会保障局坚持“谁开发、谁使用、谁负责”的原则，制定了《镇康县乡村公益性岗位（乡村保洁员）聘用管理制度》，明晰县、乡、村三级管理责任。同时，为进一步了解加强对乡村保洁员队伍管理，了解乡村保洁员现状，深入乡镇、村组调研7场次，指导乡镇开展自我排查2场次，对履行保洁员职责不到位或在职不在岗位的4名乡村保洁员进行调整。目前，我县共有乡村保洁员592人，岗位总量较上年增加13个，其中，调出43人，新增56人，做到稳中有升，为增加我县脱贫人口家庭收入，推进乡村振兴发挥重要作用。
感谢你们对镇康县人力资源和社会保障局工作的支持，对以上办理有何意见，请填入“征询意见表”向县人大常委会代表工作委员会反馈。
镇康县人力资源和社会保障局
2025年6月24日
滇公网安备53092402000102号
