近年来，镇康县凤尾镇始终将党建作为破解就业难题的“金钥匙”，把提升群众收入当作重中之重，为有效破解“就业难”与“用工难”的困境，凤尾镇党委充分发挥战斗堡垒作用，成立凤尾镇人力资源联盟，构建镇党委牵头、7个村（社区）党组织协同作战的“一联八统” 工作机制，探索创新“123工作法”，推动凤尾镇人才与就业“双资源”有效衔接，实现更加充分、更高质量的就业。
紧扣一个目标，党建引领聚合力。凤尾镇党委始终牢记就业是最大的民生，紧紧锁定解决群众就近就业目标，以党建为引领，整合各方资源。组建“凤尾镇人力资源联盟”委员会，成立镇级“一联八统”工作领导小组，将专业技能人才、务工意向群众、村（居）民小组长、村（社区）党组织负责人以及辖区内种植养殖大户、个体工商户、企业负责人纳入联盟成员。在党建引领下，建成专项人才信息库1个，收集各类人才3152人，建成劳务需求信息库1个，收集劳务需求信息3900个岗位；组织就业技能培训12场次630余人次，为群众就业能力提升筑牢根基。
搭建两个平台，党员带头助就业。在人员密集区域，凤尾镇党委设立联工服务站，党员先锋队冲锋在前，为群众提供就业、创业帮扶、培训、劳务输出等政策法规宣传与咨询。自2024年成立以来，党员干部积极作为，发放2000余张就业服务卡、800余份宣传手册，推送220期就业信息，开展58场次现场咨询会，推动农村劳动力转移就业5371人，脱贫劳动力务工就业419人。成立零工驿站，为短期工、临时工、大龄失业人员及就业困难群体开辟就业新通道，为企业、商户提供用工招聘服务。定期走访周边8家企业、50家商铺、30户种植大户，收集100余条短期用工需求，带动350名劳动力灵活就业。
完善三大保障，党建护航稳就业。落实政策保障，党员干部深入企业，围绕促进就业的各项补贴政策，全面摸排企业基本情况，推送就业创业补贴政策，进一步降低企业用人成本，激发企业吸纳就业意愿，持续发布创业担保贷款政策，为创业者提供贷款扶持。2024年，帮助办理贷免扶补6人125万元，个人创业担保贷款2人60万元。优化服务保障，通过定期学习30余次，加大基层公共就业服务人员培训，打造专业化服务队伍，提高为群众就近提供职业介绍、落户政策、创业政策等“一揽子”服务能力；紧盯高校毕业生、城镇就业困难人员、失业人员等重点群体，用好政策性岗位，统筹推动帮扶举措，系统推进就业援助活动，开发公益性岗位53个，提供就业见习岗位20个，为高校毕业生积累实践经验、增强就业能力，实现高校毕业生求职就业市场的“软着陆”。筑牢权益保障，建立就业跟踪服务机制，对通过联盟实现就业的人员进行定期回访，了解他们在工作中的困难和需求，及时帮助协调解决。加强对用人单位的劳动监察，定期开展劳动用工检查，督促企业依法签订劳动合同、按时足额支付工资、缴纳社会保险，维护劳动者的合法权益；设立劳动纠纷调解室，及时处理劳动者与用人单位之间的纠纷，将矛盾化解在萌芽状态；2024年，共开展劳动用工检查20次，成功调解劳动纠纷6起，有效维护了劳动者的权益，稳定了就业环境。下步，凤尾镇将按照“党建引路、产业铺路、走稳群众就业路”的工作思路，探索抓党建促产业带就业的新路径，打造“旅游+就业”“产业+就业”新业态，主动推动农村群众实现就地就近就业，助力乡村振兴。（通讯员：禹思源）
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