根据县人民政府办公室关于政府信息公开工作的部署要求，镇康县人力资源和社会保障局扎实推进政府信息公开工作，现将镇康县人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作情况报告如下：一、总体情况 2021年度镇康县人力资源和社会保障局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，全面实行政府信息公开，提高本单位行政行为的透明度和办事效率，促进人社事业的改革和发展。
一是对标对表，严格进行政府信息公开。完成就业创业类政府信息公开19条、社会保险类3条、人事信息（人事招考）类7条、部门预决算类3条、其他法定公开信息10条。二是注重政府信息公开工作实效，拓宽公开渠道。在充分利用公示栏、政府网站的基础上，灵活拓宽新媒体公开渠道如电子政务新媒体等，进一步提高政府信息公开的广度。
如对本年度报告有疑问，请与镇康县人力资源和社会保障局联系（地址：镇康县南伞镇和顺路9号，电话：0883-6630130,邮箱：zkrsj2006@126.com）。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新 制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
4 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
0 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在主要问题。一是缺乏政府信息公开积极性和主动性，对政府信息公开工作的重要性、紧迫性认识不足；二是政府信息公开工作制度还不够健全完善。
（二）改进情况。2021年，我们采取以下措施加以改进：一是继续加大对政府信息公开工作的宣传力度，提高干部职工对政府信息公开工作重要性的认识；二是进一步加强组织领导，明确责任，逐级落实，完善政府信息公开工作机制；三是加大政府信息知识的学习力度，完善公开信息内容，不断提升公开信息质量；四是严格公开程序，加强保密审查，对所有公开信息层层把关，确保公开的内容不涉密、不泄密。
六、其他需要报告的事项
镇康县人力资源和社会保障局严格按照县委、县政府关于政府信息公开的部署要求，持续推进政府信息公开工作，2021年没有其他需要报告的事项。
镇康县人力资源和社会保障局
2022年1月30日
滇公网安备53092402000102号