一、总体情况
2024年度镇康县人力资源和社会保障局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届二中和三中全会精神，全面实行政府信息公开，提高本单位行政行为的透明度和办事效率，促进人社事业的改革和发展。
（一）主动公开情况
一是对标对表，严格进行政府信息公开。本年度共完成政府信息公开46条，其中：人事招考信息类3条、就业创业信息类15条、财政信息类2条、行政审批信息类4条、通知通告信息类11条、政策法规信息类2条、组织机构信息类8条、政府信息公开年报1条。二是注重政府信息公开工作时效，拓宽公开渠道。在充分利用公示栏、政府网站的基础上，灵活拓宽新媒体公开渠道如电子政务新媒体等，进一步提高政府信息公开的广度。
（二）依申请公开情况
本年度收到依申请公开信息1条，已按照要求在规定期限内完成答复。
（三）政府信息管理情况
根据县政府的要求，我局定期更新完善政府信息公开目录，加强已发布信息的监测，对县政府反馈的错敏信息及时纠正，确保信息公开及时、准确、全面。
（四）政府信息公开平台建设情况
严格按照县政府的要求，做好政府信息公开目录的更新，及时对法定主动公开信息进行公示，为群众搭建更好的信息查询平台，方便群众及时了解和掌握信息。
（五）监督保障情况
我局信息公开的工作始终贯彻“既保证政府信息及时有效公开，又确保受国家法律保护的秘密信息安全”的方针，遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则，规范信息公开行为，确保国家秘密信息安全，维护国家安全和人民利益。另外，我局执行信息公开透明制度，通过公开投诉等方式，广泛听取社会各界的意见和建议，充分发挥社会监督的作用，并接受上级的检查督导。
如对本年度报告有疑问，请与镇康县人力资源和社会保障局联系（地址：镇康县南伞镇和顺路9号，电话：0883-6630130,邮箱：zkrsj2006@126.com）。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位： 万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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滇公网安备53092402000102号
